SAP導入案件、コンサルタント募集

【業務概要】

グローバルシングルインスタンスで稼働する既存ECCからS/4HANAへの新規導入におけるテスト・トレーニングを推進できる人材を1名募集する。

業務テスト全体・トレーニングのタスクにおける進捗管理・推進、全体管理の観点での問題解決（論理構造整理、課題解決に導く資料作成、関係者の会議調整とファシリテーションなど）。

【必須スキル】

・プロジェクト管理経験（主に進捗管理・課題管理、PJT上位レイヤーへのレポーティング経験）

・ロジカルシンキング力（課題を整理し、打ち手を考えられる/業務プロセスを構造的に理解できる）

・日本語・英語でのコミュニケーション可能（英語はメール・チャットベースでも可）

・SAP新規導入PJ経験あり

・SAPテストフェーズの経験あり（業務テスト推進、キーユーザー/エンドユーザー向けトレーニング推進経験は尚可）

・業務要件定義経験あり（業務観点の議論ができると尚可）

【尚可スキル】

・海外へのシステム導入経験（ロールアウトなど）

【稼働率】100%

【期　間】2025年4月/5月/6月　※スペックがFitする方のタイミングで開始時期は調整

【場　所】週5常駐が基本（場所は23区外の都内　※詳細は面談時にお伝えします）、PJT状況に応じてリモート頻度を上げることも相談可能

【営業メール】sales@myheart8.com

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